청년일자리도약장려금 2025년 완벽 가이드｜최대 1,200만원 지원까지?!

#0 프롤로그: 청년 채용, 어렵고 막막하시죠?

요즘 청년 구직난, 기업 인력난…
둘 다 “사람이 없다”고 말하지만, 실상은 ‘매칭의 어려움’이 더 큽니다.

특히 중소기업 입장에선
정규직 청년 채용, 정말 쉽지 않죠.

그런데 말입니다.
정부가 “청년 고용한 기업에 연 최대 1,200만 원 지원!”이라는 꽤 솔깃한 제도를 운영하고 있다는 사실, 알고 계셨나요?

바로 청년일자리도약장려금입니다.
지금부터 기업도, 청년도 꼭 알아야 할 이 제도에 대해 제대로 알려드릴게요!

 

#1 청년일자리도약장려금이란?

청년의 정규직 일자리 창출과
중소기업의 인건비 부담 완화를 위해
정부가 직접 장려금을 지원하는 제도입니다.

2025년 사업기간은 2025.01.01 ~ 2025.12.31 

 

★ 지원형태: 현금

★  신청방법: 고용24(www.work24.go.kr) 온라인 신청

 

 

#2 지원대상은?

▷ 기업조건

• 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
• 단, 아래 업종은 1인 이상도 가능:
  • 지식서비스산업
  • 문화콘텐츠산업
  • 신재생에너지산업
  • 청년창업기업, 고용위기지역 등

※ 단, 임금체불·중대재해 공표기업·향락업 등은 지원 제외

 

 

▷ 청년 조건 (아래 중 1개 이상 해당 시 가능)

구분	세부 조건
연령	만 15~34세 (군 복무 시 최고 39세까지 인정)
실업기간	고용보험 상실일로부터 4개월 이상 실업 상태
학력	고졸 이하 또는 고등학교 졸업예정자
이력 조건	고용보험 가입 이력 12개월 미만
기타 인정 대상	자립준비청년, 폐업 자영업자, 북한이탈청년, 국민취업지원제도 수료자 등

 

★  즉, “취업 애로 청년” 범주에 포함되면 인정됩니다!

 

 

#3 얼마나 지원받을 수 있을까?

▷ 유형 I: 일반 청년 채용

• 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시
• 최장 1년간 최대 720만 원 (3회 분할)

▷ 유형 II: 빈일자리 업종 채용

• 제조업 등 특정 업종
• 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 시 동일 조건

★ 18개월 이상 장기 근속 청년에게는
480만 원의 인센티브도 추가 지급!

 

 

#4 신청절차는?

단계	내용
1단계	고용24(www.work24.go.kr) → 기업/청년 참여신청
2단계	고용센터 승인 후 → 청년 채용
3단계	채용 후 6개월 고용 유지
4단계	고용유지 확인 후 → 지원금 신청 (1차)
5단계	이후 9개월/12개월 시점에 2차, 3차 지원금 신청 가능
6단계	(유형Ⅱ 장기근속자) 18개월/24개월 시점 인센티브 신청 가능

 

★ ★ ★ 주의사항 ★ ★ ★

• 청년 채용 후 3개월 이내 사업 참여 신청 필수
• 지원금 신청도 기한 내 완료하지 않으면 제외!

 

#5 자주 묻는 질문

Q. 기존에 채용된 청년도 해당되나요?
→ 채용일로부터 3개월 이내 사업참여 신청을 완료했다면 OK!

Q. 다른 인건비 지원과 중복 가능한가요?
→ 중앙부처/지자체 인건비 지원과는 중복 불가
→ 단, 두루누리, 일자리안정자금 등은 중복 가능!

 

 

#6 에필로그: "채용은 고민, 지원은 필수!"

기업 입장에서 청년 정규직 채용은
‘리스크’가 아니라 ‘기회’가 될 수 있습니다.

6개월 이상만 고용을 유지해도
1년에 최대 720만 원!
그리고 청년 장기근속 시 추가 480만 원!

총 1,200만 원이 현금으로 지원됩니다.

어렵게 찾은 인재,
정부의 지원으로 더 오래, 더 안정적으로 함께할 수 있는 기회입니다.

정확한 조건과 기한을 확인하시고
고용24에서 지금 바로 신청하세요!

 

★ 관련 링크 

• 신청 사이트: https://www.work24.go.kr
• 문의 전화: 고용노동부 고객센터 1350

 

이상, 와글이었습니다.

 

 

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